Conseils d'orientation, emploi & entreprise
Conseils d'orientation, emploi & entreprise
Si vous ainsi que votre famille aimez vous enrichir de nouvelles expériences, devenez une famille d’accueil pour un étudiant étranger. C’est à la fois du bénévolat et une façon de découvrir le monde à l’extérieur en restant chez soi.
Pour les travailleurs indépendants, entrepreneurs à la tête d’une start-up ou d’une PME, les espaces de coworking peuvent être un véritable refuge. Ils offrent un environnement de travail stimulant favorisant les rencontres et le partage, des bureaux à louer plus accessibles que le bail habituel, etc. Intéressé ? Prenez en compte les critères suivants pour choisir le meilleur centre de coworking près de chez vous.
Investir dans un véhicule neuf, sélectionner avec soin le constructeur du food truck et chercher les différentes options de financement disponibles. Tels sont les 3 conseils d’un fabricant de camion à pizza pour débuter votre activité sereinement. Voyons cela de près.
La personne assise en face de vous est-elle le candidat idéal pour le poste ? Comment le savoir lorsque les conditions du marché sont si incertaines ? Il n’est pas facile de deviner toutes les qualifications et tous les attributs dont vous aurez besoin une fois que six mois ou un an se seront écoulés, etc.
Voici quelques questions intelligentes à poser à un candidat à un emploi lors d’un entretien.
Ce n’est pas parce que votre chiffre d’affaires est élevé que vous aurez forcément un salaire net qui va vous contenter. Si vos charges et les frais de gestion sont également élevés alors ce que vous toucherez au final pourrait vous décevoir. Avant de signer en portage salarial et avant chaque mission, faites toujours un calcul de TJM et du salaire net.
Un CV est une partie importante du processus de recrutement, car il vous aide à établir un premier contact et vous fournit des informations professionnelles importantes vous concernant. Pour garder toutes les opportunités à vos côtés et attirer l’attention des recruteurs, ne négligez pas son agencement. Vous possédez peut-être les meilleures compétences ou expériences, mais si votre CV ne vous donne pas envie de le lire, il y a de fortes chances que le recruteur manque votre profil. Oui, plus votre CV sera présenté de manière agréable et intuitive, plus les recruteurs seront motivés à lire votre contenu. Découvrez l’impact visuel d’un CV irrésistible dans cet article.
Le tableau interactif est un équipement très utilisé dans de nombreux secteurs pour faciliter les échanges virtuels. Grâce à l’avancée de la technologie, il est désormais proposé sous une version mobile. Quelles sont ses caractéristiques ? Qu’en est-il de ses fonctionnalités ?
En quête du bon goût et de la joie de la pâtisserie ? Nos papilles raffolent des merveilles de la gastronomie avec les produits phares des tables de luxe. Un pâtissier peut être chocolatier ou traiteur. Il fascine les adeptes grâce à son savoir-faire exceptionnel. Mais la vraie question est comment réussir à atteindre le statut de grand pâtissier ?
En tant que chef d’entreprise, vous savez que l’extrait Kbis fait partie des documents d’une importance primordiale. On en parle comme de la carte d’identité d’une entreprise, donc, c’est le document attestant de sa légalité et de son immatriculation. Il vous est tout bonnement impossible d’exercer vos activités, en tout cas, de les faire prospérer en l’absence d’un extrait Kbis. Incontournable, indispensable, tel est l’extrait Kbis et pour rappel, voici ce que vous devez savoir à ce sujet.
Le management de transition est une solution opérationnelle permettant de recourir à une expertise avérée, en top et middle management, dans un délai très court. On observe que les délais moyens d’intégration de managers oscillent entre 24h à 72h. Les managers de transition interviennent alors dans un cadre de mission défini en vue d’atteindre les objectifs de transformation, de performance, de développement de l’entreprise… Les dirigeants d’entreprises peuvent également solliciter un manager de transition dans un contexte de dirigeant absent ou dans l’attente d’un recrutement.
